Sí. Si usted ha desarrollado tendinitis en el curso y ámbito del desempeño de sus funciones laborales, padece una enfermedad ocupacional cubierta por la compensación laboral. No es necesario que demuestre que su empleador haya cometido alguna falta para causar su condición, y su empleador no puede tomar represalias en su contra por presentar una reclamación de beneficios.

La mayoría de las empresas en Carolina del Sur con cuatro o más empleados están obligadas a contar con un seguro de compensación laboral, el cual es un sistema sin necesidad de probar culpa que protege a los trabajadores que sufren lesiones relacionadas con el trabajo o enfermedades ocupacionales. La compensación laboral cubre todos los gastos médicos y paga dos tercios de los salarios perdidos durante el tiempo que usted no pueda trabajar.

¿Qué es la tendinitis?

Los tendones son tejidos que conectan los huesos con los músculos y permiten el movimiento de las extremidades al realizar tareas físicas. Si su trabajo le exige repetir las mismas actividades físicas muchas veces al día, puede desarrollar tendinitis, una condición en la cual los tendones involucrados en esos movimientos repetitivos se inflaman o irritan.

La tendinitis puede ser extremadamente dolorosa y dificultar o incluso impedir que usted continúe trabajando. Intentar seguir laborando solo agravará su condición, aumentará el dolor y prolongará el tiempo de recuperación. Es más probable que la tendinitis se desarrolle en los brazos, piernas, dedos o muñecas. Algunos ejemplos específicos incluyen:

Tendón de aquiles.


Subir escaleras, utilizar escaleras de mano o empujar objetos pesados ejerce presión sobre el tendón de Aquiles, ubicado encima del talón. Este puede inflamarse e incluso desgarrarse a medida que la condición empeora, provocando dolor intenso e incapacidad.

Manguito rotador.


El manguito rotador es un conjunto de tendones y músculos que controlan la articulación del hombro. Puede inflamarse o irritarse si usted levanta repetidamente las manos y los brazos por encima de la cabeza durante su jornada laboral. Esto puede causar dolor que se extiende desde el hombro hasta la parte superior del brazo. Un desgarro del manguito rotador puede requerir cirugía.

Hombro.


La bursitis es otro tipo de tendinitis que afecta los tejidos del hombro y puede provocar dolor que se irradia hasta el antebrazo.

Codo.


Sujetar y girar repetidamente una herramienta o palanca de control puede provocar “codo de tenista”, un tipo de tendinitis que causa dolor desde la parte externa del codo hasta la parte superior del brazo.

Pulgar y muñeca.


La tenosinovitis de De Quervain también resulta de sujetar y girar objetos con la mano y la muñeca. Sus síntomas incluyen dolor e inflamación en la base del pulgar, dificultad para agarrar o pellizcar objetos y tendencia del pulgar a quedarse bloqueado en una posición.

Los trabajadores más propensos a padecer tendinitis son aquellos que levantan peso repetidamente, se inclinan con frecuencia, utilizan herramientas vibratorias u operan teclados de computadora en entornos de atención médica, oficinas, fábricas, actividades deportivas o construcción.

Los tratamientos para esta enfermedad ocupacional incluyen reposo, terapia física, uso de férulas y medicamentos para el dolor. En casos graves, el tendón puede desgarrarse y requerir cirugía.

Cómo Reportar la Lesión y Presentar una Reclamación

Tan pronto como usted advierta que ha desarrollado tendinitis a causa de su trabajo, debe informar su condición a su supervisor y presentar una reclamación de beneficios ante la Comisión de Compensación Laboral de Carolina del Sur (SCWCC). Debe acudir al médico recomendado por la aseguradora de compensación laboral de su empleador, no a su médico personal, y seguir estrictamente todas las indicaciones de tratamiento. Conserve todos los recibos y documentos relacionados con su atención médica. Lleve un registro diario de su lesión, tratamiento, proceso de recuperación, nivel de dolor y capacidad o incapacidad para utilizar las partes del cuerpo afectadas por la tendinitis.

Cuándo Necesita un Abogado

Aunque suele ser relativamente sencillo demostrar que una lesión accidental ocurrió en el trabajo, puede ser mucho más difícil probar que una enfermedad ocupacional como la tendinitis se desarrolló con el tiempo debido al desempeño de sus funciones laborales. La aseguradora de su empleador podría intentar negar su reclamación atribuyendo su tendinitis a una condición preexistente o a actividades ajenas al trabajo.

Si esto sucede, debe comunicarse de inmediato con un abogado especializado en compensación laboral. Su abogado puede consultar con sus médicos, organizar la evidencia médica y, de ser necesario, presentar peritos expertos para demostrar que su condición está relacionada con el trabajo y es compensable. Si su reclamación es denegada, su abogado puede solicitar una conferencia informal con el empleador y la aseguradora, pedir una audiencia ante la SCWCC, solicitar una revisión por la comisión o apelar ante el Tribunal de Apelaciones o la Corte Suprema de Carolina del Sur.