Accidentes de Manufactura en el Condado de Horry
La manufactura es una industria importante en el Condado de Horry, cerca de Florence, Carolina del Sur, donde hay más de 35 fábricas operando actualmente. Tanto la Universidad Coastal Carolina como el Colegio Técnico Horry Georgetown ofrecen programas de manufactura avanzada que entrenan trabajadores específicamente para posiciones de manufactura, las cuales son más seguras hoy que en cualquier momento anterior de la historia. Además de las medidas de seguridad implementadas por los fabricantes, existe regulación por agencias como la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de Carolina del Sur (OSHA), así como inspecciones de alto riesgo realizadas por compañías privadas para mantener seguros los lugares de trabajo. No obstante, los trabajadores de fábrica en el Condado de Horry sufren lesiones relacionadas con el trabajo todos los días.
Accidentes y Lesiones Comunes en Manufactura
Las lesiones que ocurren regularmente en ambientes de manufactura incluyen:
Resbalones, Tropiezos y Caídas
Los combustibles, aceites, productos de limpieza y otros líquidos utilizados en la manufactura frecuentemente se derraman en el piso, haciéndolo resbaladizo y aumentando el riesgo de caída. Los materiales de empaque, herramientas, productos de la fábrica y otros artículos también pueden dejarse en un pasillo o corredor donde un empleado puede tropezar con ellos. Pueden resultar contusiones, articulaciones torcidas, huesos fracturados, lesiones internas y trauma craneal.
Accidentes con Equipos
Los empleados que operan maquinaria industrial corren el riesgo de lesiones muy graves en el trabajo. A pesar de las medidas de seguridad, las manos, dedos y brazos a veces quedan atrapados en cintas transportadoras o engranajes que causan laceraciones, dislocaciones y amputaciones.
Sobreesfuerzo
La mayoría de los trabajos de fábrica son físicamente exigentes. Los empleados frecuentemente están de pie por períodos largos, levantan objetos pesados y operan equipo pesado que puede causar trastornos musculoesqueléticos y fatiga, dejando a los trabajadores exhaustos y propensos a accidentes.
Estrés Repetitivo
El trabajo de manufactura frecuentemente involucra hacer los mismos movimientos una y otra vez, hora tras hora, día tras día, usando los mismos grupos musculares repetidamente y permaneciendo en la misma posición por horas seguidas. Este tipo de movimiento repetitivo puede llevar a trastornos como el síndrome del túnel carpiano y daño en tejidos blandos, así como problemas de espalda y cuello. La vibración de herramientas eléctricas y otra maquinaria puede agravar estos problemas.
Impacto de Objetos que Caen
Objetos pesados o productos manufacturados pueden caer de una grúa, deslizarse de una cinta transportadora o caer de un nivel más alto a un nivel más bajo en una fábrica. Un empleado golpeado por un objeto que cae puede sufrir huesos rotos, lesión cerebral, laceraciones o morir.
Nivel de Ruido
El sonido de muchas máquinas funcionando en un área cerrada puede crear un nivel de ruido que podría dañar la audición de un empleado con el tiempo.
Exposición a Fluidos y Vapores Dañinos
Inhalar vapores tóxicos en un ambiente cerrado con ventilación limitada puede causar daño respiratorio a los trabajadores. Los derrames químicos pueden resultar en quemaduras, lesiones oculares y enfermedades de la piel. La exposición a largo plazo a sustancias dañinas lleva al cáncer en algunos casos.
Quemaduras
Si se usan materiales inflamables en el proceso de manufactura, siempre existe el riesgo de incendio o explosiones, que pueden causar quemaduras graves, desfiguración o muerte.
Accidentes Vehiculares
Los montacargas y otros vehículos comúnmente utilizados en fábricas a veces colisionan entre sí o con maquinaria estacionaria, causando huesos rotos, laceraciones, problemas espinales o lesiones cerebrales. Si un montacargas en movimiento golpea a un empleado, puede resultar en lesión grave o muerte.
Instrucciones para Presentar una Reclamación de Compensación Laboral
Si usted resulta lesionado debido a uno de los accidentes descritos arriba o cualquier otro, tiene derecho a presentar una reclamación de compensación laboral. No tiene que probar negligencia de parte de su empleador para cobrar beneficios, y no puede ser despedido por presentar la reclamación. Si su reclamación es aceptada, todos sus gastos médicos relacionados con la lesión laboral deben ser pagados, y recibirá dos tercios de su salario semanal normal hasta que su médico le dé autorización para regresar al trabajo. El reentrenamiento vocacional y beneficios por discapacidad están disponibles en algunos casos.
Cómo Presentar una Reclamación de Compensación Laboral
Reporte inmediatamente su condición a su supervisor en el trabajo tan pronto como sea posible después de una lesión accidental o tan pronto como su enfermedad ocupacional sea diagnosticada. Su empleador debe entonces presentar una reclamación por usted con la Comisión de Compensación Laboral de Carolina del Sur (SCWCC). Si esto no sucede de manera oportuna, presente su propia reclamación con un Formulario 50, que está disponible en el sitio web de SCWCC. Cualquier retraso en reportar o presentar podría perjudicar su reclamación, así que no espere.
Una vez que su reclamación sea presentada, consulte con un médico recomendado por la aseguradora de su empleador (no su propio médico). Siga el consejo y las pautas de tratamiento de ese médico. Mantenga sus citas médicas y conserve recibos y otra documentación de su tratamiento. También, trate de mantener un diario diario de su tratamiento y proceso de recuperación. Si su empleador niega su reclamación, no aprueba el tratamiento necesario, trata de forzarle a regresar al trabajo demasiado pronto, o toma represalias contra usted por presentar la reclamación, contacte inmediatamente a un abogado experimentado en compensación laboral.