Lesiones en Supermercados y Compensación Laboral en Carolina del Sur
Si usted se lesiona mientras trabaja en un supermercado, debe presentar una reclamación por beneficios de compensación laboral para cubrir sus facturas médicas y los salarios que perderá mientras está fuera del trabajo para tratamiento y recuperación. Es importante recordar, sin embargo, que la compañía de seguros de compensación laboral de su empleador podría buscar cualquier manera posible de disputar, retrasar o denegar su reclamación. Cuando esto sucede, Derrick Law Firm puede trabajar para probar que su lesión está relacionada con el trabajo y asegurar que lleve a cabo el proceso de reclamación correctamente y a tiempo.
Lesiones Comunes Entre Empleados de Supermercados de Carolina del Sur
Los cajeros, empacadores, empleados que almacenan productos en estantes, trabajadores de delicatessen, recolectores de carritos y otros empleados de supermercados están expuestos a una variedad de riesgos de salud en el trabajo.
Accidentes de Resbalones y Caídas
Los pisos mojados, frutas y verduras caídas y aplastadas en el departamento de productos frescos, escaleras usadas para almacenar productos en estantes o crear exhibiciones, tarimas de mercancías ubicadas en pasillos, y estacionamientos helados, todos representan un peligro de accidentes de resbalones y caídas para los trabajadores de supermercados. Los accidentes de resbalones y caídas pueden resultar en huesos rotos, conmociones cerebrales, articulaciones torcidas y otras lesiones.
Laceraciones
Los trabajadores de delicatessen y preparadores de alimentos trabajan todo el día con cuchillos y máquinas cortadoras afiladas. Los empleados que almacenan productos en estantes usan tijeras o cortadores de cajas para abrir contenedores de productos para colocar en estantes. La menor distracción, un momento de descuido, o un mal funcionamiento del equipo pueden llevar a cortes y laceraciones serios, pérdida de sangre, y posible infección. En los peores casos, un dedo o mano podría ser cercenado o requerir amputación quirúrgica.
Lesiones Musculoesqueléticas
Almacenar productos en estantes de supermercado requiere que un empleado levante y cargue objetos pesados por períodos extendidos de tiempo. Pueden resultar tensiones en músculos, tendones y ligamentos, así como problemas de espalda y espinales.
Lesiones por Tensión Repetitiva
Escanear artículos, empacar comestibles, recolectar carritos de compras, y levantar y doblar una y otra vez día tras día puede llevar a lesiones por tensión repetitiva como el síndrome del túnel carpiano. Es probable que el empleado sufra dolor extremo y una pérdida de rango de movimiento en la extremidad afectada.
Dolor de Espalda, Piernas y Pies
Los cajeros, empacadores y trabajadores de delicatessen generalmente están de pie durante la mayoría o todos sus turnos. Algunos están obligados a trabajar horas extras porque muchas tiendas tienen personal insuficiente. Pasar largas horas consecutivas de pie puede causar que estos trabajadores experimenten dolor doloroso en la espalda, piernas y pies.
Exposición a Patógenos
Con cientos o incluso miles de clientes pasando por un supermercado o tienda de conveniencia diariamente, los empleados están expuestos a patógenos transmitidos por el aire que podrían infectarlos con resfriados, gripe, COVID-19, y otros virus.
Accidentes Vehiculares
En supermercados grandes, las carretillas elevadoras a menudo se usan para mover tarimas de mercancías alrededor de la tienda, y muchas tiendas hoy en día entregan comestibles a clientes. Los conductores de carretillas elevadoras y vehículos de entrega están en riesgo de accidentes que podrían causar una variedad de lesiones.
Violencia con Armas de Fuego
La mayoría de los supermercados no tienen detectores de metales u otros sistemas para identificar clientes que portan armas. Desafortunadamente, cualquier tienda abierta al público hoy podría ser el sitio de un tiroteo masivo en el cual los empleados podrían ser heridos o asesinados.
Mal Funcionamiento de Maquinaria
Una cinta transportadora defectuosa, máquina trituradora de cajas, u otro dispositivo puede causar lesiones a manos, dedos y otras partes del cuerpo.
Qué Hacer Si Usted Se Lesiona en el Trabajo en Myrtle Beach
Para recibir beneficios de compensación laboral por su lesión en el supermercado, debe tomar pasos para iniciar el proceso de reclamación. Si su lesión requiere atención de emergencia, busque tratamiento en la instalación médica más cercana. Lo antes posible después de eso, reporte su accidente a su supervisor o un representante de reclamaciones en su lugar de trabajo. Incluya la hora, lugar y detalles de su lesión y proporcione nombres de cualquier testigo de su accidente. Si su empleador no presenta una reclamación de compensación laboral en su nombre, hágalo usted mismo presentando un Formulario 50 del sitio web de la Comisión de Compensación Laboral de Carolina del Sur (SCWCC).
Está obligado a buscar atención médica continua de un médico aprobado por la aseguradora de su empleador. No puede simplemente ver a su propio doctor. (Hacer esto podría dañar su reclamación.) Siga las órdenes del doctor precisamente, mantenga todas las citas, tome medicamentos según se prescriba, y retenga recibos y documentación para todos sus tratamientos.
Cuándo Consultar a un Abogado de Compensación Laboral de Carolina del Sur
Si su lesión es menor y sus facturas médicas son bajas, podría ser capaz de manejar su reclamación de compensación laboral por su cuenta siempre que no sea disputada por su empleador y cumpla con todos los plazos. Si, sin embargo, su lesión es seria, llevando a gastos médicos altos y tiempo significativo fuera del trabajo, es probable que necesite los servicios de un abogado de compensación laboral para ayudarle a buscar beneficios justos. Un abogado también puede ayudarle si:
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Su empleador trata de despedirle o tomar represalias contra usted por presentar la reclamación.
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No está satisfecho con su doctor o su tratamiento.
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La aseguradora es lenta para aprobar tratamientos necesarios.
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Es forzado a regresar al trabajo demasiado pronto.
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Su reclamación es denegada.